"Медичні кадри". Версія 2.36.1
14 лютого 2014


1.    Виправлено перевірку працівників, що мають медичну та немедичну освіту. Помилка виникала у працівника з типом медперсоналу «інші», що займає по сумісництву медичну посаду.
2.    На формі з особовою карткою змінено розмір компонентів для вводу дат.
3.    В звітах по особовому складу («Укомплектованість», «Розподіл по віку», «Атестація» та інші) та в статистичних звітах реалізовано множинний вибір підрозділів, тобто звіт можна сформувати для будь яких вибраних підрозділів.
4.    В статистичні звіти для СЕС добавлено:

  • Можливість сформувати звіт за типом підрозділу.
  • Режим формування підсумків по рядках для будь-яких вибраних підрозділів.

5.    У розрахунок оплати праці додано можливість додати та перерахувати підвищення «за завідування, старшинство» завідувачам підрозділів.
6.    «Звіт по стажу»:

  • Додано назву підрозділу («Відображати назву підрозділу» в умовах звіту)
  • У звітах про зміну стажу додана дата зміни.

5.    У звітах «Тарифікаційний список» та «Штатний розпис» змінено умови:

  • Додано умову «Формувати підсумки», що дозволяє відображати підсумки у кінці звіту.
  • Змінено умову «Групувати за», що дозволяє вибрати необхідне групування працівників за типом медичного персоналу.

 

Новини

МедСтат. Версія 2.6.12
13 грудня 2024

Оновлені довідники версії №99 від 13.12.2024 року

МедСтат. Версія 2.6.12
3 грудня 2024

Оновлені довідники версії №98 від 22.11.2024 року

Медичні кадри. Версія 4.4.9
3 грудня 2024

  1. Для тих випадків, коли при внесенні було невірно вказаний період за який надавалась відпустка, додали можливість його виправлення. У картці працівника, на закладці «Відпустки», додано у меню «Правка» пункт «Змінити період відпустки».
  2. Для того, щоб облегшити внесення змін про подовження діючої атестацій, у меню «Сервіс» головного вікна програми, додано пункт «Подовження атестації». Подовження атестації виконується всім працівникам, у яких термін дії закінчився до вказаної дати.
  3. Додано звіт, що відображає діючу, на вказану дату, атестацію працівників за посадами.
  4. Для тих, хто змінює файли шаблонів типових наказів (П-1, П-2, П-3 та П-4), додаючи текст або відповідний шрифт, додано можливість вказати шлях до ваших файлів («Налаштування програми»-«Шаблони наказів»).
  5. Внесені зміни до довідників «Територіальний центр комплектування» та «Місце підвищення кваліфікації».

Архів новин

Медична інформаційна система
МедІнфоСервіс


Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »

Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »


"Медичні кадри" - розширені версії



Розширена версія з функціями: формування стандартних наказів і ведення стажу


Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток


Розширена версія з функціями: ведення оплати праці і розрахунок тарифікаційного списку


Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації


Опис додаткових можливостей


"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання зазначених наказів.
Інструкція користувача

"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача

"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача

"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому. Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача

"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника всі види оплати праці:
 - посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
 - при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
 - в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
 - в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача

"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача

"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача

"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача

"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття на роботу працівників.
Інструкція користувача