"Медичні кадри". Версія 2.28
29 листопада 2011

1.    Оновлено наступні еталонні довідники:
-    "Області і міста республіканського підпорядкування": додаткове поле для виправлення сортування записів «АР Крим» та «Луганська»;
-    "Населений пункт": добавлені та виправлені деякі значення по Луганській, Одеській та Сумській областям;
-    "Навчальний заклад: інститут, училище та інш."
2.    Звіти:
-    При формуванні по розрізам добавлено можливість відображення пустих даних, наприклад в розрізі областей показувати і ті області які не потрапили до звіту.
-    Форма 20 таблиця 1100. В зв'язку з реорганізацією структури медичних закладів змінено облік посади "завідувач ФАПу (ФП)". В залежності від спеціальності посада враховується в медичних сестрах, акушерках, фельдшерах або в іншому медичному персоналі.
-    Форма 20 таблиця 1101: не враховувався параметр "Бюджет/госпрозрах."
-    Універсальний звіт. Закладка по штатному розкладу: добавлено можливість відображати підпорядковані та залежні підрозділи. Закладка «Військовий облік»: виправлено «Наявність СО МП».
-    Поліпшено друк оперативних звітів.
-    Виправлено: друк форми П-2 з фото у скороченому режимі реєстру кадрів.
-    У звіті “Штатний розклад” додано розрахунок підсумків за типом персоналу з поділом “інших” на професіоналів, фахівців та інших.
-    Форма 6ПВ: Виправлена помилка друку рядків 12060 та 12160.
-    Особові документи: для молодших спеціалістів з медичною освітою додано окремий атестаційний лист.
3.    Особова картка:
-    На закладці «Паспортні дані» для тимчасово працюючих співробітників виводиться інформацію - до якої дати співробітник прийнятий.
-    Закладка «Атестація»: в полі зі списком категорій виводяться всі категорії для всіх типів мед персоналу (з усіх посад), які є у даного співробітника.
-    Виправлені помилки при роботі з записами трудової книжки.
-    Виправлена помилка, яка не дозволяла зберегти запис про освіту з навчальним закладом, що містить апостроф. (Видавало попередження що навчальний заклад повинен вибиратися з довідника).
4.    Виправлена помилка "Неверное целое значение", що з'являлася при оновленні баз із 195-ї версії.
5.    Виправлено відновлення бази в мережевому режимі, якщо під час оновлення або еталонування виникла помилка.
6.    Вікно «Про програму»: добавлена інформація про контакти з розробниками з питань технічного супроводу.
7.    Довідник "Області і міста республіканського підпорядкування" вилучено зі списку "Перекодування довідників".
8.    Вилучені поля для введення у штатному розкладі окладів за категорією для "лікарів-інтернів".
9.    В меню "Допомога" додані пункти для відкриття різних посібників користувача.
10.    Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою:
-    Новий реєстр “Графік роботи”, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни. Реєстр дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні дні та добові чергування. Все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.). Також існує можливість автоматичного формування на основі даного реєстру форми П-5 (Табель обліку використання робочого часу) , як для окремого підрозділу, так і медичної установи вцілому.
-    Виправлені помилки при формуванні звітів з оплати праці.
-    Додана можливість введення оплати праці тимчасово відсутнім працівникам.
-    Додано контроль на введення початкового стажу.
-    Видалення записів про оплату праці через штатний розклад.
-    В "Оплаті праці" додано можливість розраховувати значення у "штатному розкладі" та "тарифікаційному списку" за тимчасово відсутнім працівником. Розрахунок залежить від настройки програми "Розрахунок окладів вакантних посад для тимчасово вільних".
-    Додано вид наказу на відрядження, що дає можливість створювати відповідні накази.
-    Створення записів про відрядження працівника. Записи додаються в особовій картці на закладці "Відрядження". Друк посвідчення про відрядження.
-    Деякі виправлення в звіті по непрацездатності.
-    Деякі виправлення та поліпшення в формі П5 (Табель обліку використання робочого часу).
-    Виправлено формування оперативного звіту: «Списки з кваліфікації». При наявності декількох кваліфікацій з однією спеціальністю вибирається лише остання. Додана настройка, що дозволяє відображати лише останній запис при наявності декількох кваліфікацій з однією спеціальністю. Виправлено помилку невірного співставлення кваліфікації із спеціальністю посади.

Новини

МедСтат. Версія 2.6.12
13 грудня 2024

Оновлені довідники версії №99 від 13.12.2024 року

Перейти...

МедСтат. Версія 2.6.12
3 грудня 2024

Оновлені довідники версії №98 від 22.11.2024 року

Перейти...

Медичні кадри. Версія 4.4.9
3 грудня 2024

  1. Для тих випадків, коли при внесенні було невірно вказаний період за який надавалась відпустка, додали можливість його виправлення. У картці працівника, на закладці «Відпустки», додано у меню «Правка» пункт «Змінити період відпустки».
  2. Для того, щоб облегшити внесення змін про подовження діючої атестацій, у меню «Сервіс» головного вікна програми, додано пункт «Подовження атестації». Подовження атестації виконується всім працівникам, у яких термін дії закінчився до вказаної дати.
  3. Додано звіт, що відображає діючу, на вказану дату, атестацію працівників за посадами.
  4. Для тих, хто змінює файли шаблонів типових наказів (П-1, П-2, П-3 та П-4), додаючи текст або відповідний шрифт, додано можливість вказати шлях до ваших файлів («Налаштування програми»-«Шаблони наказів»).
  5. Внесені зміни до довідників «Територіальний центр комплектування» та «Місце підвищення кваліфікації».

Перейти...
Архів новин

Медична інформаційна система
МедІнфоСервіс

Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »

Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »

"Медичні кадри" - розширені версії

Розширена версія з функціями: формування стандартних наказів і ведення стажу

Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток

Розширена версія з функціями: ведення оплати праці і розрахунок тарифікаційного списку

Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації

Опис додаткових можливостей

"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання зазначених наказів.
Інструкція користувача

"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача

"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача

"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому. Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача

"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника всі види оплати праці:
 - посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
 - при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
 - в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
 - в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача

"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача

"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача

"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача

"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття на роботу працівників.
Інструкція користувача