"Медичні кадри". Версія 2.28
27 грудня 2012


1.    Скореговано розрахунок таблиць 1104 и 1105 форми 20:
        •    В таблиці 1104 враховуються посади та фіз.особи з підрозділів в яких:
                1)    у полі «Бюджет/госпрозрахунок» встановлено – «госпрозрахунок»;
                2)    у полі «Врах.в формі 20 т.1100, 1101» встановлено в – «Ні».
        •    В таблиці 1105 враховуються лише посади - «лікар-нарколог» та відповідні фіз.особи з підрозділів в яких:
                1)    у полі «Бюджет/госпрозрахунок» встановлене – «госпрозрахунок»;
                2)    у полі «Врах.в формі 20 т.1100, 1101» встановлене в – «Ні»;
                3)    у полі «Тип підрозділу» - «Наркологічний кабінет».
2.    Скореговано визначення атестаційної категорії для лікарів, які закінчили інтернатуру за спеціальностями:
        •    анестезіологія та інтенсивна терапія (для інтернів),
        •    внутрішні хвороби (для інтернів),
        •    клінічна онкологія (для інтернів),
        •    лабораторна діагностика (для інтернів),
        •    пульмонологія та фтизіатрія (для інтернів)
        Якщо лікар після закінчення інтернатури за однією з вищеназваних спеціальностей був атестований за цією ж спеціальністю з присвоєнням звання «лікар-спеціаліст» та працює за відповідною лікарською спеціальністю: анестезіологія, терапія, онкологія, клінічна лабораторна діагностика, фтизіатрія; то в усіх звітах і вибірках його буде враховано як фізичну особу відповідної спеціальності, що має атестацію – «лікар-спеціаліст» .
3.    По всім формам, звітам, меню, інструкціям назву "Штатний розклад" замінено на "Штатний розпис".
4.    Настройки програми: Керувати відображенням вкладок для особової картки може лише користувач SYSDBA, або користувач з правами POWERADMIN.
5.    Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою:
        -    доданий звіт форма №5-ПН "Звіт про прийнятих працівників";
        -    актуалізовано довідник мінімальної заробітної плати на 2012 рік;
        -    в довіднику видів оплати скореговано формулу розрахунку рядка 301 «за тривалість безперервної роботи».

Новини

МедСтат. Версія 2.6.12
13 грудня 2024

Оновлені довідники версії №99 від 13.12.2024 року

МедСтат. Версія 2.6.12
3 грудня 2024

Оновлені довідники версії №98 від 22.11.2024 року

Медичні кадри. Версія 4.4.9
3 грудня 2024

  1. Для тих випадків, коли при внесенні було невірно вказаний період за який надавалась відпустка, додали можливість його виправлення. У картці працівника, на закладці «Відпустки», додано у меню «Правка» пункт «Змінити період відпустки».
  2. Для того, щоб облегшити внесення змін про подовження діючої атестацій, у меню «Сервіс» головного вікна програми, додано пункт «Подовження атестації». Подовження атестації виконується всім працівникам, у яких термін дії закінчився до вказаної дати.
  3. Додано звіт, що відображає діючу, на вказану дату, атестацію працівників за посадами.
  4. Для тих, хто змінює файли шаблонів типових наказів (П-1, П-2, П-3 та П-4), додаючи текст або відповідний шрифт, додано можливість вказати шлях до ваших файлів («Налаштування програми»-«Шаблони наказів»).
  5. Внесені зміни до довідників «Територіальний центр комплектування» та «Місце підвищення кваліфікації».

Архів новин

Медична інформаційна система
МедІнфоСервіс


Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »

Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »


"Медичні кадри" - розширені версії



Розширена версія з функціями: формування стандартних наказів і ведення стажу


Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток


Розширена версія з функціями: ведення оплати праці і розрахунок тарифікаційного списку


Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації


Опис додаткових можливостей


"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання зазначених наказів.
Інструкція користувача

"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача

"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача

"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому. Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача

"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника всі види оплати праці:
 - посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
 - при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
 - в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
 - в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача

"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача

"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача

"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача

"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття на роботу працівників.
Інструкція користувача