"Медичні кадри". Версія 2.30.2
22 березня 2012

1.  Імпорт: на закладці протоколу додано відображення списку закладів, що були про імпортовані.
2.  Оновлено еталонний довідник "Навчальний заклад: інститут, училище та інш.".
3.  Оновлено еталонний довідник "Посади", добавлено наступні посади:
   · «Інструктор з фізкультури». Даний запис може використовуватися виключно для типу медперсоналу «інші»!
   · "Черговий".
4.  Особова картка:
   · В атестацію добавлено поле «№ посвідчення (сертифіката)».
   · В кваліфікацію добавлено поле «№ свідоцтва про підвищення кваліфікації».
5.  Звіти:
   · Універсальний звіт.
      1)  Додана можливість одночасного вибору декількох типів закладів (повних).
      2)  Виправлено вибір останнього акредитаційного сертифікату.
   · Кадрові та статистичні звіти:
      1)  Додана можливість одночасного вибору декількох: типів закладів (повних), типів закладів (скорочених)  або/та спеціальностей чи посад.
      2)  Добавлено відображення умов звітів при друку документа.
   · Оперативні звіти: дні народження за період - виправлено розрахунок віку.
6.  Номер версії програми розширено до трьох чисел.
7.  "Копіювання ОК в інший мед.заклад": додано копіювання даних трудової книжки, стажів та відомостей про держслужбу.
8.  Впроваджено єдиний пакет оновлення програми medpersonnel-2.30.1-setup.exe. Який використовується як для першого встановлення так и для оновлення з меню сервіс. Докладний опис опубліковано в інструкції з встановлення та оновлення програмного комплексу «Облік медичних кадрів України». Для поновлення з меню сервіс до версії 2.30.1 необхідно використовувати старий пакет оновлення!
9.  Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою «Накази»:
   · Графік роботи:
      1)  на закладці редагування "Графік" додане меню;
      2)  реалізоване сортування графіку за декількома стовбцями;
      3)  додано можливість групувати записи, що стосуються одного працівника;
      4)  в особовій картці працівника на закладці «Посади» додана можливість вказати режим роботи, що буде використовуватись при побудові графіку.
10.  Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою «Тарифікація»:
   · Модифіковано звіти за штатним розписом та тарифікаційний список. Впроваджено уніфікований механізм формування обох документів.
   · Додано можливість вибору вигляду реквізитів (гриф "Затверджено", "Погоджено", назва документа) та підпису звітів (штатного розпису та тарифікаційного списку), у тому числі використовуючи підготовлений файл.
   · В звіт по непрацездатності добавлено наступні режими формування: «за робочий період», «за два робочих періоди».

Новини

МедСтат. Версія 2.6.12
29 жовтня 2024

  1. У деяких користувачів, що використовують мережеве підключення до бази даних, спостерігалась проблема дуже повільного запуску програми. Особливо це стосується тих, що у роботі використовують захищені приватні мережі (VPN). У даному оновлені програми ця проблема була вирішена.
  2. Виправлена проблема згортання програми під час тривалого формування таблиць та відображення прогресу роботи (вікно з’являлось попереду інших програм).

Перейти...

Медичні кадри. Версія 4.4.9
26 вересня 2024

  1. Проведено доопрацювання варіантів внесення відпусток працівників. Враховуючи зауваження та побажання користувачів, оновлено розрахунок та відображення причин зміни тривалості основних відпусток. Враховано дати початку, закінчення лікарняних та їх кількість, що впливають на залишки днів відпустки.
  2. Додано звіти щодо відповідності освітнім та кваліфікаційним вимогам лікарів та середнього медичного персоналу.
  3. Проведено оновлення процедури імпорту даних, що призводило до помилок при великій кількості записів з додатковими кодами.
  4. Проведено оновлення процедури корегування довідників. У деякий випадках виконання корегування вимагало забагато часу.
  5. Додані деякі поля для їх використання в «універсальному звіті».
  6. Проведені роботи щодо можливості використання множинного вибору підрозділів до умов звітів. Додано таку можливість у «Форма 5. Табель обліку використання робочого часу».
  7. Зміни у довідниках "Посади", "Навчальні заклади" та інші.
  8. Виправлені помилки, що виникають у користувачів в залежності від внесених ними даних.

Перейти...

Медичні кадри. Версія 4.4.9
9 травня 2024

  1. Відповідно до закону №3494-IX від 22.11.2023р. змінено порядок надання щорічної основної відпустки. Який передбачає зменшення кількості днів відпустки, на яке має право працівник, при наявності внесених даних про відпустки без збереження заробітної плати.
  2. За наявністю внесеної відпустки при додаванні запису про відсутність на робочому місці за лікарняним листом, залишки перераховуються та є можливість надати відпустку відповідної тривалості у інший час.
  3. У налаштуваннях програми додано можливість встановлювати мінімальне значення заробітної плати по окремим посадах.
  4. У випадках роботи з програмою через мережу та ведення даних за окремими закладами є можливість розподілу прав доступу користувачам.
  5. При експорті даних додано можливість обмеження інформації. В цьому випадку персональні дані (номер паспорту, ідентифікаційний номер, місце народження, адреса) експортуватись не будуть.
  6. Виправлено звіт "Списки персонального військового обліку". Вказується номер та дата наказу прийому на роботу (а не на діючу посаду).
  7. Зміни у довідниках "Посади", "Навчальні заклади" та інші.
  8. Внесено зміни та виправлені окремі питання прийому працівників та формування звітів.

 

Перейти...
Архів новин

Медична інформаційна система
МедІнфоСервіс

Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »

Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »

"Медичні кадри" - розширені версії

Розширена версія з функціями: формування стандартних наказів і ведення стажу

Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток

Розширена версія з функціями: ведення оплати праці і розрахунок тарифікаційного списку

Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації

Опис додаткових можливостей

"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання зазначених наказів.
Інструкція користувача

"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача

"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача

"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому. Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача

"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника всі види оплати праці:
 - посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
 - при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
 - в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
 - в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача

"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача

"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача

"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача

"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття на роботу працівників.
Інструкція користувача