Поліклініка та Стаціонар. Версія 1.3.12
8 грудня 2014


«Стаціонар»:

  1. Виправлена помилка пустого значення ваги (в грамах) новонародженого при внесенні діагнозу.
  2. Виправлені помилки формування звіту в Excel у формі №21, таблицях 2245, 2250, 2260, 2270. При виконанні друку були зміщенні рядки таблиці.
  3. У таблиці 2245 форми №21 у графі «недоношені» додано роз’яснення значень.
  4. Виправлена помилка врахування жінок від 35-ти років та більше у формі №13.

«Поліклініка»:

  1. Для більш зручного перегляну інформації про діагнози пацієнта, додано можливість змінити розміру вікна для внесення статистичного талону.

"МедСтат". Версія 2.0.1 та 1.22.3
28 листопада 2014


  1. Оновилась версія довідників. Зміни внесено в довідники форм, таблиць, рядків, стовпців, горизонтального, вертикального контролів, алгоритмів розрахунку показників.
  2. Додано новий шаблон друку форми N-37/1 - Звіт про кількість технічних засобів для інвалідів.

    Всі зміни в довідниках детально описано у файлі - zminy-v-dovidnykah-vid-28.11.14.xls. Оновлення довідників виконується за допомогою файлу - systable-update-28.11.14.7z. Всі файли оновлень та інструкції можна загрузити з сайту - http://www.infomed.ck.ua.


"Медичні кадри". Версія 2.38.2
11 листопада 2014


У таблиці 2100 "Штати" форми 24 "Звіт ФАП" додано «Роз’яснення звіту» та «Експорт у медстат».


"Медичні кадри". Версія 2.38.1
28 жовтня 2014


  1. У журналі обліку звільнення працівників додано параметри, що дозволяють формувати звіт за видом працевлаштування. Параметр «Враховувати всіх звільнених працівників» включає до звіту всіх звільнених працівників з реєстру «Кадри», незалежно від наявності в них записів про посаду з якої було звільнено працівника з роботи. Якщо параметр не відмічено, при формуванні звіту враховуються лише ті працівники, які мають запис про посаду з датою звільнення, що відповідає даті звільнення з роботи.  Параметр «враховувати звільнених основних працівників» дозволяє включати у звіт працівників, які були прийняті на основне місце роботи. Параметр «враховувати звільнених зовнішніх працівників» дозволяє включати у звіт зовнішніх працівників. Під час виконання команди початково встановлюються значення за замовчуванням та формується стандартний звіт, що був раніше.
  2. Додано новий звіт: таблиця 2100 "Штати" форми 24 "Звіт ФАП". Звіт формується для медичних закладів, у яких вказано повний тип закладу «Фельдшерсько-акушерський пункт (у т.ч. сільських та селищних рад)», або для підрозділів з типом «Фельдшерський (фельдшерсько-акушерський) пункт». Кількість штатних посад враховуються на підставі даних, внесених у реєстр «Штатний розпис». У рядку вільних посад вибираються ставки тимчасово відсутніх працівників, та не враховуються ті, що їх тимчасово заміщують. У третьому рядку вказується кількість основних працівників на зайнятих посадах згідно з трудовими книжками (термін працевлаштування «постійно», основна посада «так», вид працевлаштування не повинен бути «сумісництво зовнішнє»).
  3. Додано еталонування довідника «Вид житла для незабезпечених».
  4. У додаткових даних працівника додано номер та дату розпорядження для надання працівнику службового житла.
  5. У додаткових даних працівника у формі П-2  вказується наявність службового житла.
  6. У довідник «Навчальний заклад: інститут, училище та інш.» додано наступні заклади: «Придністровський державний університет імені Т.Г.Шевченка», «Кулундинське медичне училище», «Медичний коледж Одеського національного медичного університету».
  7. Оптимізовано розрахунок даних для форми 17 таблиць 1000 та 1001 за рахунок пришвидшення відбору даних по кожному працівнику.
  8. Універсальний звіт: добавлено контроль на статус працівника,  в разі коли формується звіт з датою звільнення з роботи.

"Медичні кадри". Версія 2.37.5
18 вересня 2014


1.    У звіт з непрацездатності додано протокол лікарняних листів.
2.    Змінено порядок розрахунку стажу працівника. Наприклад, якщо перший період з 02.01.2012р. по 28.03.2012р., а другий з 02.01.2013р. по 28.03.2013р. то в результаті стаж буде 5 місяців і 24 дні. Виправлено визначення періодів що враховуються та не враховуються у трудовий стаж працівника. Примітка: для коректного розрахунку стажу в закладці трудова книжка для кожного запису бажано вказувати  не тільки «Дату з», а і «Дату по».
3.    Відкореговано розрахунок форми 17 таблиця 1001 для середнього медперсоналу в випадку коли спеціальність основної посади не співпадає з спеціальністю освіти.
4.    Виправлено редагування тексту створеного наказу.


"Медичні кадри". Версія 2.37.3
5 вересня 2014


1.   Для кращого візуального сприйняття інформації в програмі були внесені наступні зміни: збільшено розмір форм, укрупнений шрифт та оптимізовано розташування компонентів. Зміни торкнулися усіх форм програмного комплексу: довідники, реєстри, звіти та сервіс.


"Медичні кадри". Версія 2.37.2
16 червня 2014


1.    Виправлена помилка вибору спеціальності та кваліфікації по диплому при заповненні інформації про освіту.
2.    У довідниках, що дозволяють обирати декілька записів (підрозділ, спеціальність та інші), виправлено вибір одного запису.
3.    У частині звітів додано можливість вказувати тип підрозділу.
4.    Додано перевірку дати при внесенні непрацездатності працівника.
5.    У сервіс «Поновлення програмного комплексу» додано перевірку наявності нової версії.
6.    Змінено розмір, для відображення всіх параметрів, та шрифт у вікні сервісу «Перевірка».

 


"Медичні кадри". Версія 2.37.1
29 травня 2014


1.  До відсутності працівника на робочому місці, на час лікарняного листа, додано можливість вказати номер документу та час внесення.
2.  Змінено умови пошуку за датами відсутності працівника у фільтрі та звіті з непрацездатності.
3.  Виправлені помилки,  що виникали при збої комп’ютера (неможливість запустити програму).
4.  У налаштуваннях програми додано можливість встановити значення за замовчуванням.
5.  Додано експорт/імпорт розподілу лікарів-інтернів (меню «Сервіс» головного вікна програми - «Розподіл інтернів»).
6.  У інформацію про підрозділ додано ознаку «місто»/«село».
7. Для кращого візуального сприйняття інформації в програмі були внесені наступні зміни: збільшено розмір форм, укрупнений шрифт та оптимізовано розташування компонентів. Зміни торкнулися наступних форм: реєстр медичних закладів, реєстр штатний розклад, реєстр кадрів та особиста картка. Решта форм знаходиться в стадії доопрацювання.


"Медичні кадри". Версія 2.36.6
16 квітня 2014


У «Графіку роботи» та Формі П-5 «Табель обліку використання робочого часу» виправлено розрахунок рядків для працюючих декретниць.


"Медичні кадри". Версія 2.36.5
25 березня 2014


1.   Виправлена помилка у довідниках, що дозволяють обирати більше одного значення для додавання до умов звітів (спеціальність, посада та інші).
2.   Виправлена помилка, яка виникала при сортуванні записів в деяких довідниках.
3.   Виправлено розмір вікна у режимі «Перевірка реєстрів».


Медична інформаційна система
МедІнфоСервіс


Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »

Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »


"Медичні кадри" - розширені версії



Розширена версія з функціями: формування стандартних наказів і ведення стажу


Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток


Розширена версія з функціями: ведення оплати праці і розрахунок тарифікаційного списку


Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації


Опис додаткових можливостей


"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання зазначених наказів.
Інструкція користувача

"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача

"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача

"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому. Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача

"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника всі види оплати праці:
 - посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
 - при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
 - в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
 - в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача

"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача

"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача

"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача

"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття на роботу працівників.
Інструкція користувача