1. До відсутності працівника на робочому місці, на час лікарняного листа, додано можливість вказати номер документу та час внесення.
2. Змінено умови пошуку за датами відсутності працівника у фільтрі та звіті з непрацездатності.
3. Виправлені помилки, що виникали при збої комп’ютера (неможливість запустити програму).
4. У налаштуваннях програми додано можливість встановити значення за замовчуванням.
5. Додано експорт/імпорт розподілу лікарів-інтернів (меню «Сервіс» головного вікна програми - «Розподіл інтернів»).
6. У інформацію про підрозділ додано ознаку «місто»/«село».
7. Для кращого візуального сприйняття інформації в програмі були внесені наступні зміни: збільшено розмір форм, укрупнений шрифт та оптимізовано розташування компонентів. Зміни торкнулися наступних форм: реєстр медичних закладів, реєстр штатний розклад, реєстр кадрів та особиста картка. Решта форм знаходиться в стадії доопрацювання.
У «Графіку роботи» та Формі П-5 «Табель обліку використання робочого часу» виправлено розрахунок рядків для працюючих декретниць.
1. Виправлена помилка у довідниках, що дозволяють обирати більше одного значення для додавання до умов звітів (спеціальність, посада та інші).
2. Виправлена помилка, яка виникала при сортуванні записів в деяких довідниках.
3. Виправлено розмір вікна у режимі «Перевірка реєстрів».
1. Оновлено еталонний довідник «Навчальний заклад: інститут, училище та інш.».
2. Виправлено перекодування довідників «Тип наказу» та «Вид наказу».
3. Виправлено формування форми П-5 «Табель обліку використання робочого часу».
1. Виправлено ведення особової картки, а саме місця проживання.
2. Виправлено відображення стовпців в таблицях реєстрів та довідників.
1. Оновлено статистичні звіти форми 46.
2. Виправлена помилка реєстрації програми.
1. Виправлено перевірку працівників, що мають медичну та немедичну освіту. Помилка виникала у працівника з типом медперсоналу «інші», що займає по сумісництву медичну посаду.
2. На формі з особовою карткою змінено розмір компонентів для вводу дат.
3. В звітах по особовому складу («Укомплектованість», «Розподіл по віку», «Атестація» та інші) та в статистичних звітах реалізовано множинний вибір підрозділів, тобто звіт можна сформувати для будь яких вибраних підрозділів.
4. В статистичні звіти для СЕС добавлено:
1. Виправлено поведінку фільтра в реєстрі кадрів.
2. Додано перевірки реєстру кадрів:
1. Посаду "Гігієніст зубний" виключено з форми 17 таблиці 1100, а в формі 17 таблиця 1101 враховано в рядку "1. Середній медичний персонал" (раніше вона враховувалась лише в рядку "інші").
2. Форма 20, таблиці 1104 та 1105: тепер ознака "госпрозрахунок" береться не з підрозділу, а з посади.
3. Актуалізовано форму 6-ПВ згідно до Наказу Держстату України № 239 від 07.08.2013 р.
4. У зв'язку з реструктуризацією СЕС були проведені зміни статистичних форм 40 та 46. Нові форми мають ознаку позначення в меню, як форми 2013 року.
5. Оперативні звіти: дні народження за період – виправлено формування звіту, якщо "Період з" припадає на один рік, а "Період по" на наступний.
6. Оновлено еталонний довідник "Мова": добавлено польську мову.
7. Оновлено еталонний довідник "Навчальний заклад: інститут, училище та інш."
8. Виправлено зникнення кнопок з інтерфейсу програми, якщо в настройках системи Windows виставлено схему оформлення відмінну від "класичної".
9. Виправлено розгортання програми (після мінімізації) в операційних системах Windows 7 та 8.1.
1. Виправлено помилку скидання у користувача ролі «Табель і графік».
2. Виправлено імпортування даних із попередніх версій програми (до 2.35.1).
Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »
Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »
Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток
Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з
кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо
відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання
зазначених наказів.
Інструкція користувача
"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого
часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача
"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи
працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та
добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також
існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання
робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача
"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік
створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому.
Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі
даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача
"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника
всі види оплати праці:
- посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
- при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
- в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
- в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача
"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного
працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок
всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача
"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності
працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача
"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік
працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача
"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття
на роботу працівників.
Інструкція користувача